近日，中共伟德国际1946委员会公布了公司第七届“老员工良师益友”评选结果，公司倪振强副教授获评伟德国际1946第七届“老员工良师益友”。据悉，本届“老员工良师益友”评选，经个人申报、学院民主推荐、资格审查、会议评审、公示公告、公司党委审定等环节，共评选出“老员工良师益友”10人，提名奖12人。旨在大力弘扬教育家精神，充分展现公司教师教书育人、为人师表的时代风采与立德树人的良好精神风貌，营造尊师重教、潜心育人的浓厚校园氛围。

    倪振强，男，汉族，1983年05月生，山东莱芜人，中国科学院山地研究所岩土工程博士，副教授，硕士研究生导师。倪振强老师于伟德国际1946执教十二年，以诚挚的关怀与悉心的教导精准阐释了“良师益友”的丰富内涵。他不仅是员工学业上的引导者，更是其成长途中的挚友。

    一、员工成长的关怀者

    倪老师担任班主任长达十余年，始终将员工置于首要位置。作为班主任，他深入员工宿舍，全面了解每位员工的家庭背景和思想状况，对有需要的员工及时给予关怀与引导。他推行“学习互帮小组”等制度，显著提升了班级整体学业成绩，营造出积极进取的学习氛围。他所带的2018级2班曾荣获“山东省先进班集体”称号。在指导员工未来发展方面，倪老师尤为用心。他曾为备考研究生的员工举办经验交流分享会，提供切实可行的建议。他还花费月余时间精心制作了《聊大土木工程考研、就业建议与参考》等系列指导课件，累计超过230页，助力员工清晰规划未来。

    二、教学创新的践行者

    在教学工作中，倪老师不断探索创新。他主持了多项校级教学改革课题，致力于将社会热点融入课程内容，开展思想政治教育。针对《材料力学》《土力学》等难度较高的课程，他坚持以板书推导的方式增进与员工的互动，并制作了《趣味土力学》等课件，激发员工的学习兴趣。他还自制力学教具辅助教学，使抽象的知识变得直观易懂。荣获2024年伟德国际1946“教书育人楷模”。

    三、科研探索的引领者

    倪老师积极引导员工投身科研工作。他指导员工完成了13项老员工创新创业项目，其中包括2项国家级项目和1项省级项目。在他的指导下，员工参加了5项科技竞赛，荣获3项省级奖项，成功申请了4项专利，并发表了18篇学术论文。他鼓励员工从实际工程中发现问题，例如带领员工调查徒骇河滨河大道的水流冲蚀情况，并将研究成果转化为学术论文。

    四、心灵成长的呵护者

    倪老师高度关注员工的心灵成长。他开设个人微信公众号，撰写并分享《有些话儿还想对你说-致2018届毕业生》等文章，与员工进行深入交流，传递正能量。为帮助员工拓宽视野、思考人生意义，他积极参与“湖畔书谭”等活动，主讲哲学主题讲座。此外，他还组织篮球、足球等团队活动，鼓励员工锻炼身体，在轻松愉悦的氛围中增进师生之间的情感与信任。

    倪振强老师办公室的灯光常常亮至深夜，这灯光不仅映照出他辛勤工作的身影，更象征着他作为良师益友，为员工照亮前行道路的温暖与力量。

（文/图：倪振强，编审：刘永欣，审核：张保良）